L’accélérateur pour les entrepreneuses de plus de 45 ans.
Les candidatures pour la 5e édition sont ouvertes !
Le programme
Bloom by Force Femmes est un programme national, collectif, gratuit et complet. Sa finalité est d’accompagner les participantes à passer à l’échelle grâce à l’élaboration d’un plan d’action répondant à leur problématique de développement.
Les candidates bénéficient d’un accompagnement personnalisé par un mentor qui offre à sa mentorée un regard extérieur sur ses réflexions et pistes d’évolutions, la conseille et challenge.
Les objectifs
-
Maitriser les grands enjeux de leur entreprise
-
Challenger et renforcer leur modèle économique
-
S’identifier, se projeter, affirmer leur posture de cheffe d’entreprise
-
Renforcer leur agilité
-
S’ouvrir à d’autres sujets et approfondir certaines connaissances
Le calendrier du programme :
Sur 100 jours – entre janvier et avril – avec 4 sessions de 2 jours d’ateliers en présentiel à Paris :
Bloc 1 : mardi 21 et mercredi 22 janvier
Bloc 2 : mardi 11 et mercredi 12 février
Bloc 3 : mardi 11 et mercredi 12 mars
Bloc 4 : mercredi 9 et jeudi 10 avril
Les critères :
-
avoir créé sa structure après 40 ans
-
avoir une structure de plus de 3 ans d’existence : entre 3 et 8 ans (ayant dépassé les « premières fois »)
-
avoir au minimum 100 000€ de chiffre d’affaires et une santé financière déjà robuste permettant à l’entreprise une réelle ambition
-
avoir vocation à se déployer notamment par l’emploi
-
avoir une problématique de développement claire et précise (développement digital, franchises, nouveau segment de marché, accès aux financements…)
C’est les Bloomies qui le disent :
« Bloom, une formidable aventure humaine et professionnelle ! Le meilleur programme auquel j’ai pu participer ! On en ressort grandie, pleine d’énergie et confiante ! MERCI » Anne Gayat, Vidmizer – Diffusion vidéo décarbonée – GreenTech Numérique Responsable
« Impressionnée par la concentration d’experts, de compétences et de conseils au même endroit. » Mouna Viprey, TYBJOBS
Les alumni Bloom
Les deux premières promotions avril 2021 et janvier 2022
Flora Auvray (Flora Auvray Architecte d’intérieur), Brigitte Bonnave (Brïdge Souffle de Verre), Frédérique Hagège Ubaldi (l’Académie des Métiers d’Art), Patricia Le Bigot (Alliance Morbihan Transport), Sylvina Pipa (Wellbuy), Maylis Queyrat (Galerie MAY), Nicole Tortello Duban (AleVia Conseil), Ségolène Toulemonde (Baby PreSchool), Elizabeth Tremosa (Mi-Rê Cosmetics) et Sophie Zaessinger (Félix et Compagnie).
Armelle DUPRE (S2IAD), Anne GAYAT (VIDMIZER), Isabelle GRAPPERON- COAT (MACHOUYOU), Valérie GUILLEMOT (Valérie Guillemot Conseil Carrière et Compétences), Pascale HARDY- AMARGIL (YES WE ARE), Aline HERBINET (MOOVEN), Julie LE ROY (HAPPYLAL BABY), Anne METAYE (AYA-AGENCY), Elisabeth NOEL (CABANE N°1), Corinne PESSUS (HUMAN EXPERIENCE), Mouna VIPREY (TYB JOBS)
Les promotions 2023 et 2024
Susana Martins (MS INTERNATIONAL) , Aude Livoreil (STUDIO ANA’E) , Béatrice Pommeret (BOBIN TRADITION) , Dominique Houdayer (STUDENT CONCIERGE CLUB) , Cécile Prioul (CA IRA ENCORE MIEUX DEMAIN) , Petula Bade
(SAS GROUP HAPPY) , Laurie Amathieu (BE COACHED AND SMILE) , Christine Merckelbagh (LABEL GAMELLE) , Angelique de Rocquigny (CŒUR DE LYS) , Laurence Pelletier (ECLECTIK YOGA)
Alexandra Mayeras (Okre), Catherine Mollica (Concepteo), Florence Anquetil (Asl community), Céline De Rossi (JuratelPro), Armelle Perben (Absolutely Fench), Véronique Morali (Présidente de Force Femmes), Nathalie Lopez Pelayo (ALEGRIA),
Frédérique Develay (S.O. BON), Audrey Blameble (Come2Mind), Sandrine Perny (Chez Georges), Karine Balmes (Customs & Business Development)
Nos remerciements vont à nos partenaires associés au programme : Bank of America, BPI, DGCS, Fondation Marc Ladreit de Lacharrière.
L’accélérateur pour les entrepreneuses de plus de 45 ans.
Les candidatures pour la 5e édition sont ouvertes !
Le programme
Bloom by Force Femmes est un programme national, collectif, gratuit et complet. Sa finalité est d’accompagner les participantes à passer à l’échelle grâce à l’élaboration d’un plan d’action répondant à leur problématique de développement.
Les candidates bénéficient d’un accompagnement personnalisé par un mentor qui offre à sa mentorée un regard extérieur sur ses réflexions et pistes d’évolutions, la conseille et challenge.
Les objectifs
-
Maitriser les grands enjeux de leur entreprise
-
Challenger et renforcer leur modèle économique
-
S’identifier, se projeter, affirmer leur posture de cheffe d’entreprise
-
Renforcer leur agilité
-
S’ouvrir à d’autres sujets et approfondir certaines connaissances
Le calendrier du programme :
Sur 100 jours – entre janvier et avril – avec 4 sessions de 2 jours d’ateliers en présentiel à Paris :
Bloc 1 : mardi 21 et mercredi 22 janvier
Bloc 2 : mardi 11 et mercredi 12 février
Bloc 3 : mardi 11 et mercredi 12 mars
Bloc 4 : mercredi 9 et jeudi 10 avril
Les critères :
-
avoir créé sa structure après 40 ans
-
avoir une structure de plus de 3 ans d’existence : entre 3 et 8 ans (ayant dépassé les « premières fois »)
-
avoir au minimum 100 000€ de chiffre d’affaires et une santé financière déjà robuste permettant à l’entreprise une réelle ambition
-
avoir vocation à se déployer notamment par l’emploi
-
avoir une problématique de développement claire et précise (développement digital, franchises, nouveau segment de marché, accès aux financements…)
C’est les Bloomies qui le disent :
« Bloom, une formidable aventure humaine et professionnelle ! Le meilleur programme auquel j’ai pu participer ! On en ressort grandie, pleine d’énergie et confiante ! MERCI » Anne Gayat, Vidmizer – Diffusion vidéo décarbonée – GreenTech Numérique Responsable
« Impressionnée par la concentration d’experts, de compétences et de conseils au même endroit. » Mouna Viprey, TYBJOBS
Les alumni Bloom
Les deux premières promotions avril 2021 et janvier 2022
Flora Auvray (Flora Auvray Architecte d’intérieur), Brigitte Bonnave (Brïdge Souffle de Verre), Frédérique Hagège Ubaldi (l’Académie des Métiers d’Art), Patricia Le Bigot (Alliance Morbihan Transport), Sylvina Pipa (Wellbuy), Maylis Queyrat (Galerie MAY), Nicole Tortello Duban (AleVia Conseil), Ségolène Toulemonde (Baby PreSchool), Elizabeth Tremosa (Mi-Rê Cosmetics) et Sophie Zaessinger (Félix et Compagnie).
Armelle DUPRE (S2IAD), Anne GAYAT (VIDMIZER), Isabelle GRAPPERON- COAT (MACHOUYOU), Valérie GUILLEMOT (Valérie Guillemot Conseil Carrière et Compétences), Pascale HARDY- AMARGIL (YES WE ARE), Aline HERBINET (MOOVEN), Julie LE ROY (HAPPYLAL BABY), Anne METAYE (AYA-AGENCY), Elisabeth NOEL (CABANE N°1), Corinne PESSUS (HUMAN EXPERIENCE), Mouna VIPREY (TYB JOBS)
Les promotions 2023 et 2024
Susana Martins (MS INTERNATIONAL) , Aude Livoreil (STUDIO ANA’E) , Béatrice Pommeret (BOBIN TRADITION) , Dominique Houdayer (STUDENT CONCIERGE CLUB) , Cécile Prioul (CA IRA ENCORE MIEUX DEMAIN) , Petula Bade
(SAS GROUP HAPPY) , Laurie Amathieu (BE COACHED AND SMILE) , Christine Merckelbagh (LABEL GAMELLE) , Angelique de Rocquigny (CŒUR DE LYS) , Laurence Pelletier (ECLECTIK YOGA)